通报的范文（通报的范文100字）

员工吵架处理通报

员工吵架处理通报范文一 公司各位员工通报的范文：10月5日通报的范文，贴面组员工徐xx、杨xx通报的范文，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政xx与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣通报的范文的影响。

员工吵架的通报范文篇一 公司各位员工： 根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。 特此通告。

员工吵架处罚通报范文一 公司各位员工：根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。特此通告。

员工吵架处罚通告范文一 01x年X月XX日中午12点左右，我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执～并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间～我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智～犯下严重错误。XX这种行为：对通报的范文他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。

给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申： 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 如果经理在场，没有制止或参与者，予以开除。

尊敬的小区业主和物业员工们：我们在此通报一件事情，发生在本小区内的业主和物业员工之间的争吵事件。我们深知这样的行为严重损害了小区的和谐氛围和员工与业主之间的信任关系。经过调查，我们了解到事件的经过。在此，我们向双方表示理解，彼此之间有不同的意见和观点，这是正常的。

对个人通报批评怎么写

1、警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

2、此次通报批评旨在警示全体员工，严格遵守公司规定，维护良好的工作氛围。希望全体员工以此为鉴，提高自身的职业道德意识，共同营造一个高效、和谐的工作环境。

3、在撰写通报批评时，首先应当明确指出具体因为何事需要进行批评，确保这一部分内容清晰明确。接着详细叙述批评对象的具体行为或事件，使读者能够准确理解批评的由来。在文章的结尾部分，应当明确写明处理结果，比如警告、罚款或是其他具体的处罚措施。

4、通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，首先写因为什么事对其进行通报，最后是处理结果，还有以后的要求。正文 公司全体员工：x年X月XX日中午12点左右，我公司女员工XX在销售过程中与XX员工发生争执，并且XX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XX员工在操作间双方进行了二次争斗。

5、通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，最后是处理结果，还有大家接受教训，还有以后的要求。正文 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。

6、学生通报批评模板范文一 XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响！现经研究决定，给予XXX通报批评一次，以观后效。希他同学能引以为戒， 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

机关单位通报

1、格式：标题。一般由发文机关名称、事由和文种组成，如“关于给勇于救人的王××同志记功的通报”通告对象。如“各单位”。通报原由。通报决定。希望和要求。结尾。

2、机关单位通报范文一 各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：20xx年10月11日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队及时开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对周围群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，成功扑灭火灾。

3、公务员被单位通报批评了，那还是有一定的影响的。那么被通报批评了，一般来说至少也是记过了，有可能是记过或者是记大过，这对以后的晋升发展会受较大的影响。公务员被单位通报批评。本年度公务员不得评优，不得评优。有可能被调换岗位，影响升级和升职。要严格要求自己，不犯错误。

4、法律主观：通报批评是属于行政处罚处分。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为，它具有行政性、处分性、制裁性。而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，具备行政性。

通报批评范文(精选20篇)

通报批评范文（一）：xx各同仁：兹有工程部员工通报的范文，王xx通报的范文，男，主要负责六楼办公区夜值工作，全权负责夜间的管理及安全工作，能及时上报处理夜间发生突发事件。

通报批评范文 兹因某员工在近期工作中出现失误，现予以通报批评。该员工在工作中未能尽职尽责，出现操作不当等失误，导致工作效率下降，严重影响通报的范文了整个团队的进度。经公司研究决定，对该员工进行批评，以此警示全体员工。此次事件暴露出该员工对待工作态度不够认真，缺乏责任心，对团队合作产生一定的负面影响。

通报批评范文（一）： xx，男，xx年x月出生，现为通报的范文我院后勤玻璃室工人。xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。

学生打架通报批评范文篇一 为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。

扣除当月全勤奖金￥200元通报的范文；扣除当月5天基本工资共XX元；罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项 规章制度 ，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。

违反劳动纪律的通报范文

1、xxx年5月4日下午总装工段上装员：赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。

2、公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

3、公司员工违规通报批评范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

会议纪律情况通报

1、会议纪律情况通报范文二 委机关各科室（中心、站），市直医疗卫生计生单位：为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。

2、为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。

3、为严肃会议纪律，整顿干部作风，根据萍办字〔20xx〕11号和萍农办字〔20xx〕19号文件精神，现将本次会议的参会情况通报如下：本次会议参会人员为局机关干部和局属单位党政主要负责人，应到43人，实到35人，请假2人，缺席6人。

4、主持人宣布支部大会议题，报告本支部党员应到会人数、实到会人数、列席人数、缺席人数。实到会党员人数必须超过应到会党员人数的50％方可宣布开会。介绍违纪党员的违纪事实和性质，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定。

5、职工违反工作纪律的通报一：各党工委，区委各部门，区直各党组、党委（总支）：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

6、xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。