近年来，为切实帮助企业减轻负担，稳定就业岗位，六盘水市社会保险事业局主动作为，上门开展政务服务工作，全力推动稳岗返还政策落地见效。
贵州三赢劳务有限责任公司自2008年4月成立以来，持续为职工缴纳社会保险，目前参保人数达3270人。作为一家具备劳务派遣资质和人力资源服务许可的企业，其人员流动频繁，月均人员变动高达80多人次，内部社保业务管理工作难度较大。
根据相关政策，自2024年起，劳务派遣企业稳岗返还资金发放方式由“免申即享”调整为“先审核后发放”，企业需主动申请并提交相关材料，这对企业内部的社保业务管理能力提出了更高要求。贵州三赢劳务有限责任公司劳务派遣人员数量多、流动性大，企业在梳理用工情况、准备申请材料等方面面临较大困难。
图为：六盘水市社保局工作人员主动到三赢劳务有限公司开展工作。
为帮助企业顺利享受稳岗返还政策，六盘水市社保局在为企业政务服务中采取了一系列创新举措——
主动服务与精准指导。自2024年11月起，六盘水市社保局政务服务科、征缴科等相关科室主动对接劳务派遣企业，开展政策宣传和业务指导，帮助企业了解政策要求，梳理用工情况，准备申请材料；
系统测试与严谨核算。在省级劳务派遣企业稳岗返还系统上线前，六盘水市社保局积极开展系统测试，严谨核算各企业是否符合发放条件，确保政策执行的准确性和公平性；
高效沟通与全程跟进。通过电话、邮件等多种方式，六盘水市社保局与企业保持密切沟通，及时解答疑问，指导企业完成申请流程，确保材料齐全、数据准确。
图为：三赢劳务有限公司人员到六盘水市政务大厅送锦旗。
在六盘水市社保局的指导帮助下，贵州三赢劳务有限责任公司顺利完成稳岗返还资金的申请，86.4万元稳岗返还资金直达企业账户，缓解了企业职工工资发放压力，有效减轻了企业负担，稳定了就业岗位。
六盘水市社保局的主动服务和精准指导得到了企业的高度点赞，企业社保经办人员说：“市社保局的服务既专业又贴心，帮助我们解决了实际困难。”通过稳岗返还政策的精准实施，六盘水市社会保险事业局进一步提升了社保政务服务品牌的影响力，展现了“以民为本”的服务理念和责任担当。
通讯员 潘珊
贵州日报天眼新闻记者 顾冰洁
编辑 刘定珲
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