民营经济是一个国家或地区实现经济增长、市场繁荣发展的重要基础和主体力量。党的二十大报告明确提出“优化民营企业发展环境，促进民营经济发展壮大”，中央经济工作会议进一步强调“从制度和法律上落实对国企民企平等对待，从政策和舆论上鼓励支持民营经济发展壮大”。当今，“56789”的国内民营经济地位，决定了民营企业在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面不可或缺的作用。
笔者以为，人是企业发展的核心，而培养一支兼具中国传统文化底蕴与全球视野、兼具社会责任担当与创新突破能力的企业家队伍，是推动民营经济高质量发展的关键。对此，笔者提出政府、市场、社会协同，厚植民营企业家成长土壤的思路与对策：
一是，以制度保障为根基，构建公平法治的营商环境
首先，完善法治体系，强化产权保护。中央明确提出“健全对各类所有制经济平等保护的法治环境”，需配合《民营经济促进法》的落地实施，加快制定民营企业家合法权益的保护细则，规范涉企执法行为，建立涉企纠纷快速响应机制，为民营企业家提供“安全感”与“稳定预期”，让民营企业家心无旁骛、专注主业、聚力发展。同时，强化法律执行的透明性，将法治化营商环境与传统文化中的“信义”理念相结合，形成“法治为基、诚信为本”的企业家成长土壤。
其次，破除市场壁垒，推动公平竞争。全面落实公平竞争政策，清理地方保护主义壁垒，尤其在基础设施、公共服务等领域向民企开放准入，支持民企牵头承担国家重大技术攻关项目，并通过混合所有制改革促进国企与民企资源互补，形成“如鸟之两翼、车之两轮”的共生格局。此举既符合西方“开放市场”理念，又包含了中国传统文化中“和而不同”的协作智慧。
二是，以中华文化为灵魂，培育中国特色的企业家精神
首先，弘扬中国传统文化中的“家国情怀”与“义利观”。在民营企业座谈会上，习近平总书记强调民营企业家“要满怀创业和报国激情，不断提升理想境界，厚植家国情怀，富而思源、富而思进”。加快将儒家文化倡导的“修身齐家治国平天下”理念，转化为民营企业家“实业报国”的责任担当，通过评选表彰“爱国敬业、诚信守法”的典范企业家，强化其“富而有责、富而有义”的社会形象。山东济南的“鲁商精神”培育工程，将儒家文化融入企业家培训课程，引导企业家在共同富裕、乡村振兴等领域主动作为，具有一定的启发性和借鉴性。
其次，鼓励培育创新的企业家精神。鼓励民企加大研发投入，设立“创新容错基金”，对技术突破失败的民营企业提供政策宽容与资源支持。同时，通过“名师大讲堂”邀请国内外科技领军人物授课，传授硅谷式创新方法论，培养民营企业家“敏锐洞察科技前沿、敢于开辟新赛道”的能力。
三是，以教育培训为抓手，完善多层次人才培养体系
首先，构建“政校企”联动的培训机制。整合党校、高校、行业协会等资源，开发“政治素养+商业实战”双轨课程。地方政府可以依托社会主义学院开设“民营企业家培训班”，邀请经济、法律专家解读政策，引入典型企业案例教学，提升企业家战略思维与国际化视野。可借鉴德国“双元制”教育模式，推动企业家赴高校担任实践导师，促进产学研深度融合。
其次，建立“传帮带”与“创二代”培育制度。针对年轻一代民营企业家，实施“导师制”，由老一辈企业家传授管理经验与风险应对智慧，实现“事业有序传承”。如浙江温州通过“青蓝接力”计划，组织创二代赴知名企业挂职锻炼，学习数字化转型与全球化布局经验，既保留家族企业“工匠精神”，又注入现代管理理念。
四是，以社会协同为纽带，营造尊商重企的舆论生态
首先，强化舆论引导，树立正向标杆。媒体需加大对优秀民营企业家事迹的宣传力度，重点报道其在科技创新、绿色转型、公益慈善等领域的贡献，扭转“唯财富论”的片面认知。主流媒体可开设“新时代民营企业家”专栏，传播“张謇式”实业报国案例，弘扬“义利兼顾”的价值导向，让全社会人民群众高度认同优秀民营企业家的社会贡献，并给予充分的人格尊重。
其次，搭建企业家交流与社会责任平台。建立全国性或地方性民营企业家联盟，促进跨行业、跨区域合作交流。引导国内民营企业将社会责任融入战略规划，形成“商业向善”的文化自觉。不断扩大民营企业家在全国和地方人大代表、政协委员、党代表等政治群体中的比例和数量，为民营企业家参政议政提供更多机会。
五是，以数字赋能为突破，创新人才成长模式
首先，打造“智慧企业家”培育平台。利用大数据与人工智能技术，开发个性化学习系统。例如，国家相关机构，可以建设“民营经济数字学院”，提供政策解读、国际案例、风险预警等模块化课程，并通过算法匹配企业家需求，实现“精准滴灌”式培训。
其次，推动“数实融合”实践。支持民营企业家参与国家数字经济与实体经济融合项目。鼓励民营企业家利用区块链技术完善供应链管理，提升合规经营能力，将中国传统“诚信”文化与现代技术相结合，打造新型商业生态。
(作者陶希东系上海社科院智库研究中心研究员)